•    
  Начни свой день с iSatka.ru
 
НОВОСТИ
Новости региона
Блог "Черной кошки"
Видео



Как успешно пройти собеседование, чтобы тебя взяли на желаемую работу

1 марта 2013 - Администратор
article903.jpg
Как успешно пройти собеседование, чтобы тебя взяли на желаемую работу. Тот стресс, который испытывают сотрудники при приеме на работу, можно сравнить со страхом публичных выступлений, и самыми страшными страхами, которых люди избегают. 

Вроде ничего страшного и особенного и, тем не менее, у тебя трясутся руки и бегают глаза, ты часто не знаешь, что говорить и как правильно отвечать на вопросы, забыв обо всем на свете?

Вот собственно об этом и будет рассказано в нескольких популярных и, по моему мнению, полезных видеороликов, конечно в нашем городе прием на работу осуществляется гораздо легче, чем в крупных городах, и тем не менее думаю, эти совету будут полезны каждому, кто хочет трудоустроиться на работу своей мечты.

Также, хочется сказать, что прежде, чем заняться поиском работы, подумайте: Чем Вы хотите заниматься? Что Вам нравиться делать? Чему Вы готовы посвятить свое время? Возможно, это будет Ваше хобби, например: Вы хорошо рисуете, тогда Вам обязательно необходимо попробовать себя в роли художника, художника -дизайнера, и в сфере где необходимо красиво рисовать.

Если Вы разбираетесь в программах, то устроиться программистом. 

Многие считают, что для того, чтобы найти хорошо оплачиваемую работу, необходимо высшее образование, да и еще по профилю, опыт работы, хорошие знакомые или родственники, возраст, знания или быть гением, тоже так считаете? 

Отчасти, это верные суждения, но не совсем.
 
Понимаете, руководитель ищет работника, который будет выполнять определенную работу, чаще всего он знает, как должен выглядеть человек, какими навыками он должен обладать, какой у него должен быть характер, подбирает сотрудников, тех, с кем он сможет работать на благо компаний и кто, сможет справиться с обязанностями презентуемой должности. 

И если Вы заинтресуте руководителя и отличитесь из 1000 претендентов, то любой руководитель может закрыть на многие критерии глаза, например такие как, образование, опыт, знания и навыки, если Вы сможите доказать, руководству, чем Вы это все компенсируете и почему должны выбрать Вас. 

Прежде чем, идти на собеседование составьте свой профессиональный профиль.
Подготовьтесь к вопросам, которые Вам могут задать, составьте грамотное резюме, не обманываете, если Вы скажите, к примеру, что мастерски проводите публичные выступление, когда на самом деле боитесь публики и сцены, минимум Вы провалите выступление, и компания потеряет важных клиентов, слишком откровенничать тоже не нужно, говорите все по существу и отвечайте конкретно на поставленные вопросы. 

Рано или поздно Ваш обман раскроют, наиболее оптимальным решением будет рассказать Ваши сильные стороны и те, навыки, которыми обладаете на самом деле, обязательно подкреплённые цифрами и фактами.

Узнайте об организации как можно больше, особенно о том отделе, в который хотите трудоустроиться, это увеличит Ваши шансы. 

Еще важным критерием на данный момент, являются вредные привычки, и наверно многие работодатели встречались с такой проблемой, когда персонал через каждые пять минут, кто каждый час бегают курить, вместо того, чтобы работать, многим руководителям это не нравиться, и есть компаний, где берут на работу персонал без вредных привычек. 

Так как, люди которые курят подлежат большему стрессу и находиться в постоянном нервном напряжений, и соответственно меньше думают о работе, помимо этого, многие из -них не уверены в себе и у них слабая сила воли, это являются отрицательными качествами. 

Тоже самое касается, тех, кто выпивает и злоупотребляет алкоголем, таким людям найти достойную работу сложно.

Кстати, опаздывать на собеседование, тоже выражаnm, неуважение к руководству. 

Внешний вид оставляет желать лучшего, на собеседование многие приходят, кто в чем, не совершайте такой ошибки.

Еще хочется сказать о походке, многие руководители смотрят, кто, как ходит, и если Вы зажаты, сгорблены, нервно передергиваете руки, ноги это признаки того, что Вы нервничаете или обманываете. 

Походка должна быть уверенного человека, тоже самое касается и разговора, поддерживайте зрительный контакт.

Еще хочется сказать, о телефонах, выключайте телефоны, звук на собеседовании, они отвлекают и раздражают руководителей.

 Подготовьте ответы на вопросы: 

Расскажите о себе подробнее?

Почему Вы ушли с предыдущего места работы? 

Почему организация должна принять на вакантную должность именно Вам?

Какие ваши слабые и сильные стороны?

Кем Вы себя видите, через 3 - 7 лет? 


Авторы видео роликов:Doddikify; PSYTVRU; portalDELOua
 
 



 

Похожие статьи:

ОбществоСаткинский больнице исполнилось 75 лет! Поздравляем всех медицинских работников!

Культура и спортВ Сатке стартовал Чемпионат области по плаванию

Культура и спортЭй вы, соколы, добры молодцы!

ОбществоВ Сатке прошла чистка резервуаров

ОбществоВ Саткинском районе откроется многофункциональный центр










Комментарии (0)
Добавить комментарий



система комментирования CACKLE